Der Zukunft einen Schritt voraus zu sein, ist in der DNA unseres Unternehmens verankert. Tag für Tag nutzen wir die Stärke unseres globalen Immobilienportfolios und unsere Schlüsselrolle in der Lieferkette, um Innovationen voranzutreiben – und unsere führende Position in den Bereichen Wirkung und Nachhaltigkeit zu demonstrieren.
Der Vorstand von Prologis dient den Interessen unserer Aktionäre, legt die Unternehmensstrategie fest und sorgt für eine unabhängige und erfahrene Aufsicht. Der Vorstand hat vier ständige Ausschüsse:
Der Governance- und Nominierungsausschuss des Vorstands befasst sich mit ESG-Themen und informiert den gesamten Vorstand regelmäßig über Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit – darunter etwa unser Verfahren zur Bewertung von Klimarisiken sowie unsere Leistungen in Bezug auf unsere Wirkung und Nachhaltigkeitsziele (einschließlich unseres Net-Zero-Ziels).
Unsere Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder müssen höchste ethische Standards einhalten und wir streben Geschäfte mit Kunden und Geschäftspartnern an, die unsere Werte teilen.
Unser Ethik- und Compliance-Programm spiegelt unser Engagement für Integrität wider und trägt dazu bei, eine Kultur der Compliance zu schaffen. Jeder aktive Mitarbeiter absolviert jährlich eine Schulung zu unserem Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex (der „Kodex“). Der Kodex wurde in 15 Sprachen übersetzt und umfasst Unternehmensrichtlinien, darunter unsere Korruptionsbekämpfungs- und FCPA-Richtlinie und unsere Richtlinie zum Insiderhandel. Dazu gehören auch Formulierungen in Bezug auf Gleichstellung, Kartellrecht und fairen Handel, politische Aktivitäten und Beiträge, Interessenkonflikte, Bestechung, Vergeltung sowie Diskriminierung und Belästigung. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten beschreibt unsere Erwartungen an unsere Lieferanten.
